L’Asp di Catania ha firmato 81 contratti di lavoro a tempo indeterminato nell’ambito del piano di superamento del precariato nel settore sanitario, con l’obiettivo di rafforzare l’organico e ridurre il precariato sanitario. Il piano di stabilizzazione diretta ha riguardato 43 professionisti del ruolo sanitario e 38 del ruolo tecnico, con un focus sulla gestione delle risorse umane in sanità e sull’ottimizzazione della gestione dei dati sanitari.
La stabilizzazione ha interessato, per il ruolo sanitario, 9 tecnici sanitari di radiologia medica e 1 tecnico della prevenzione, contribuendo al potenziamento delle tecnologie sanitarie e alla gestione efficace dei servizi sanitari. Per il ruolo tecnico, sono stati stabilizzati 34 professionisti con profilo di operatore tecnico informatico e 4 assistenti informatici, migliorando così la gestione dei sistemi informativi sanitari e la sicurezza dei dati sanitari.
Contestualmente, sono stati ammessi alle procedure concorsuali riservate 21 candidati con profilo di operatore tecnico informatico e 48 candidati con profilo di assistente informatico, nell’ambito della politica di reclutamento e formazione del personale sanitario e tecnico per il settore sanitario pubblico. Il piano di rafforzamento dell’organico proseguirà attraverso ulteriori stabilizzazioni già definite, riguardanti tra l’altro 1 dirigente medico di geriatria, 1 operatore tecnico informatico, 6 assistenti amministrativi e 1 tecnico della riabilitazione psichiatrica, garantendo un’adeguata copertura dei servizi sanitari e socio-sanitari.
Sono stati avviati anche le procedure riservate per la stabilizzazione di ulteriori posizioni, che interessano 9 dirigenti psicologi, 5 collaboratori amministrativi, 20 assistenti amministrativi e 11 assistenti informatici, in un’ottica di pianificazione strategica delle risorse umane nel settore sanitario. L’Asp di Catania ha iniziato a definire il programma di stabilizzazione relativo all’anno 2025, che coinvolgerà ulteriori profili professionali, tra cui dirigente biologo, tecnico audiometrista, dietista, ortottista, assistente sociale e tecnico della riabilitazione psichiatrica, allo scopo di migliorare la qualità dei servizi sanitari offerti e di ottimizzare la gestione delle strutture sanitarie pubbliche.
Le nuove stabilizzazioni si aggiungono a 26 operatori socio-sanitari, 4 assistenti sociali e 3 dirigenti medici stabilizzati nel mese di ottobre, a ulteriore supporto della rete assistenziale territoriale e della sanità pubblica. Secondo il direttore generale Laganga Senzio, la firma di 81 contratti a tempo indeterminato rappresenta un’importante tappa nel percorso di stabilizzazione e di rafforzamento dell’organico, concludendo l’anno con oltre 700 tra assunzioni e stabilizzazioni, un risultato significativo per la gestione del personale sanitario e la pianificazione strategica sanitaria.
